Visa Shyu là gì? đây là loại visa dành cho công dân Việt Nam muốn sang Nhật Bản du học. Thị thực này được cấp cho những người đã được nhận vào một trường đại học, cao đẳng hoặc trường dạy nghề ở Nhật Bản và đã hoàn thành thủ tục nhập học.
Visa Shyu là gì? đây là loại visa dành cho công dân Việt Nam muốn sang Nhật Bản du học. Thị thực này được cấp cho những người đã được nhận vào một trường đại học, cao đẳng hoặc trường dạy nghề ở Nhật Bản và đã hoàn thành thủ tục nhập học.
Sinh viên quốc tế có thể làm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp nếu có visa làm việc. Để có được visa làm việc các bạn sinh viên du học Nhật Bản cần tìm kiếm cơ hội việc làm và được tuyển dụng bởi một công ty Nhật Bản.
Sau đó, công ty sẽ hỗ trợ sinh viên quốc tế xin Visa Shyu làm việc. Điều quan trọng là phải tuân thủ các quy định và thủ tục pháp lý của Nhật Bản liên quan đến lao động và thị thực.
Dưới đáy là một số cách tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản mà các bạn du học sinh có thể tham khảo:
Nhiều trường đại học ở Nhật Bản có chương trình hỗ trợ việc làm cho sinh viên quốc tế. Sinh viên quốc tế có thể tìm hiểu về cơ hội việc làm thông qua trường học của họ.
Có rất nhiều công ty hoặc trang web cung cấp dịch vụ hỗ trợ du học sinh tìm việc làm tại Nhật Bản. Sinh viên quốc tế có thể đăng ký thông tin cá nhân, kỹ năng của mình để được hỗ trợ tìm việc làm phù hợp.
Các sự kiện tuyển dụng và hội chợ việc làm thường được tổ chức tại các trường đại học, trung tâm văn hóa hoặc công ty tại Nhật Bản. Sinh viên quốc tế có thể tham gia để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về cơ hội việc làm.
Sinh viên quốc tế có thể tham gia các nhóm trên mạng xã hội như LinkedIn, Facebook để tìm kiếm thông tin về làm việc tại Nhật Bản. Các diễn đàn trực tuyến cũng là nơi sinh viên quốc tế có thể chia sẻ thông tin, kinh nghiệm tìm việc làm.
Có rất nhiều website việc làm tại Nhật Bản như Indeed, Glassdoor, CareerCross,... mà du học sinh có thể sử dụng để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp cho mình.
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã có cái nhìn tổng quan về khái niệm đi shyu là gì? Và những bí quyết để chinh phục thành công. Hãy bắt đầu hành trình chuẩn bị ngay từ bây giờ để tự tin bước vào thị trường lao động Nhật Bản đầy tiềm năng.
Văn hóa tìm việc làm ở Nhật vô cùng độc đáo và khác biệt so với các nước khác trên thế giới. Tìm việc làm ở Nhật, hay còn gọi là shuukatsu (就活) ở Nhật đặc trưng bởi quá trình tuyển dụng dành cho nhân sự là sinh viên mới tốt nghiệp với lịch tuyển dụng cố định hàng năm và tuyển dụng dựa trên tiềm năng của ứng viên. Sau khi trải qua các kỳ thi tuyển dụng họ sẽ bắt đầu làm việc vào tháng 4 năm sau. Là du học sinh ở Nhật, việc hiểu và thích nghi với văn hóa tìm việc làm ở Nhật rất quan trọng để giúp bạn thành công trong hành trình tìm kiếm công việc phù hợp cho mình.
Bạn đã tìm thấy công việc phù hợp với bản thân chưa? Muốn biết các công ty tiếp nhận người nước ngoài Phiền não về kế hoạch nghề nghiệp tại Nhật Không biết có thể làm được công việc nào với visa hiện tại
"就活 (shuukatsu) có nghĩa là "tìm việc", được rút ngắn từ cụm từ 就活活動 (shuukatsu katsudou) có nghĩa là "hoạt động tìm kiếm việc làm". Ở Nhật Bản, shuukatsu dùng để chỉ hoạt động xin việc dành cho sinh viên mới ra trường."
Trong tiếng Việt, "tìm việc" là thuật ngữ chung cho mọi hình thức tìm kiếm việc làm cho dù bạn ứng tuyển công việc mới hay chuyển việc giữa chừng. Tuy nhiên, tại Nhật Bản, có những thuật ngữ cụ thể để chỉ việc "tìm việc làm ở Nhật" như sau:
就活 (shuukatsu) / 就活活動 (shuukatsu katsudou): chỉ hoạt động tìm kiếm việc làm của sinh viên mới tốt nghiệp cho công việc đầu đời
転職 (tenshoku) / 転職活動 (tenshoku katsudou): chỉ hoạt động thay đổi công việc giữa chừng của những người đã đi làm và không phải sinh viên mới ra trường
Lưu ý rằng, sau tốt nghiệp nếu để để trống khoảng thời gian thất nghiệp mà không có lý do chính đáng, điều này có thể ảnh hưởng xấu đến cơ hội tìm việc làm ở Nhật của bạn.
Ở nhiều quốc gia, hoạt động tìm việc của sinh viên mới tốt nghiệp và người đang đi làm không có sự phân biệt rõ ràng. Tuy nhiên, hoạt động「就活 - shuukatsu」và「転職 - tenshoku」trong hành trình tìm việc làm ở Nhật lại được phân biệt rất rõ ràng. Trong đó,「転職 - tenshoku」tương đối giống với cách tìm việc ở nhiều nước khác.
Vậy điểm đặc biệt trong văn hóa tìm việc làm ở Nhật là gì? Hãy tham đón xem ở bài viết dưới đây:
WeXpats Agent là dịch vụ hỗ trợ, chuyên cung cấp việc làm cho người nước ngoài sống tại Nhật Bản.
Với các cố vấn nghề nghiệp tận tâm sẽ hỗ trợ bạn tìm việc làm miễn phí. Ngoài giới thiệu các công ty cùng các vị trí đang tuyển dụng, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn viết sơ yếu lý lịch tiếng Nhật và luyện tập phỏng vấn. Đừng lo lắng khi tìm việc tại Nhật bản, chúng tôi sẽ luôn ở cạnh bạn.
Chúng tôi có nhiều việc làm phù hợp cho người nước ngoài. Cung cấp các công việc sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của bạn như dịch thuật, phiên dịch, inbound, v.v. Cùng với đó là các công việc kỹ thuật, v.v. không yêu cầu kỹ năng tiếng Nhật.
Các cố vấn nghề nghiệp của chúng tôi hỗ trợ và giúp bạn chuẩn bị sơ yếu lý lịch cũng như thực hành phỏng vấn xin việc với bạn. Truyền đạt rõ ràng điểm mạnh của bạn với công ty tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ thay mặt bạn xử lý việc liên lạc với các công ty, chẳng hạn như sắp xếp ngày phỏng vấn và điều kiện công việc.
Cụm từ「新卒採用 - shinsotsu saiyo」nghĩa là "tuyển dụng sinh viên mới ra trường". Đây là thuật ngữ được các công ty Nhật sử dụng khá phổ biến trên các bài đăng tuyển dụng khi đến mùa tìm việc làm ở Nhật của sinh viên sắp đến. Những hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng là nơi mà nhiều công ty sẽ tham gia để giới thiệu và tiếp cận đến ứng viên tiềm năng. Những công ty lớn có thể tuyển hàng trăm sinh viên mới tốt nghiệp vào làm việc trong năm tới.
Mùa tìm việc làm ở Nhật bắt đầu từ tháng 3 của năm trước năm tốt nghiệp đại học. Đến thời điểm này, các bạn sinh viên nên hoàn tất mọi công tác chuẩn bị của mình.
Các buổi phỏng vấn tuyển dụng, giới thiệu thông tin doanh nghiệp, tham quan công ty và các sự kiện liên quan khác sẽ diễn ra trong giai đoạn này. Những ai có nguyện vọng xin việc làm ở Nhật nên tham gia các hoạt động đó, nhất là khi có công ty mà bạn quan tâm đến tham dự. Bạn cũng có thể tiếp xúc với những công ty mà trước đây chưa biết đến và trở nên quan tâm sau những buổi gặp gỡ này.
Như đã đề cập ở trên, đơn đăng ký tuyển dụng entry sheet là một văn bản tương tự CV mà ứng viên dùng để cung cấp thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng khi tìm việc làm ở Nhật. Tùy vào từng công ty mà họ sẽ cấp mẫu entry sheet để bạn điền thông tin và có thể nộp đơn trực tuyến. Thời hạn nộp đơn khác nhau, vì vậy bạn cần kiểm tra kỹ và nộp đúng hạn. Một số công ty có thể yêu cầu thêm bản sơ yếu lý lịch CV ngoài đơn đăng ký tuyển dụng entry sheet.
Những công ty có kế hoạch tuyển dụng nhiều nhân viên thường yêu cầu ứng viên làm một bài kiểm tra năng lực hay bài kiểm tra viết. Đây là cách khá hiệu quả để tuyển dụng đúng người. Những bài kiểm tra này không chỉ để xem ứng viên có đủ kiến thức cơ bản mà còn để biết họ có phù hợp với công ty hay không. Nếu chẳng may không làm tốt bài kiểm tra thì bạn đừng quá lo lắng vì điều này không đánh giá tất cả mà phải dựa vào cả những vòng phỏng vấn khác nữa.
Nếu bạn vượt qua vòng đầu tiên là nộp đơn hay làm bài kiểm tra, thì bạn sẽ được mời phỏng vấn. Lưu ý là trong một số trường hợp, phỏng vấn trực tiếp có thể được tiến hành ngay. Hình thức phỏng vấn thay đổi tùy theo công ty, có thể là phỏng vấn một-một, phỏng vấn nhóm, hoặc thậm chí là dạng thuyết trình.
Thông thường sẽ có 3 vòng phỏng vấn khi tìm việc làm ở Nhật. Điều này để các thành viên khác nhau trong công ty có thể đánh giá công bằng xem ứng viên có phù hợp với công ty hay không. Thường sẽ trải qua 3 giai đoạn bao gồm phỏng vấn với nhóm tuyển dụng, phỏng vấn với trưởng nhóm và phỏng vấn với người có chức vụ cao hơn (chủ tịch hay giám đốc) trong công ty mà bạn ứng tuyển.
PHỎNG VẤN TIẾNG NHẬT – Bật mí bí quyết trả lời câu hỏi phỏng vấn thường gặp!
Là sinh viên nước ngoài, rất có thể bạn sẽ bị hỏi về trình độ tiếng Nhật của bạn, thời gian bạn dự định ở lại Nhật Bản, và thậm chí cả những câu hỏi cá nhân hơn về lý do bạn đang ở Nhật Bản, tại sao bạn không muốn về nước và điều bạn thích nhất ở Nhật Bản…